我被用工单位在1年1签的劳务派遣合同期内单方面解雇了，接下来该怎么做？

更新时间：2025-07-13 14:08:04

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您被单方面解雇，需判断解雇是否合法。依据《劳动合同法》，若解雇符合规定，单位应支付经济补偿；若违法解雇，则需支付双倍赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。

2025-07-13 13:46:41

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被解雇后怎么做？1.确认解雇是否合法，依据《劳动合同法》判断单位是否需支付补偿或赔偿金。2.若合法，与单位协商经济补偿金额，达成一致后签订协议。3.若认为违法，收集证据，如合同、解雇通知、工资单等，向劳动仲裁委申请仲裁或向法院提起诉讼。

2025-07-13 14:07:54

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被解雇后，您应首先确认解雇是否合法。若合法，可与单位协商经济补偿；若认为解雇违法，可申请劳动仲裁或诉讼。选择方式时，需考虑证据充分性、自身诉求及时间成本。

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