没接到辞退通知就被公司解雇了，我该怎么做？

更新时间：2025-07-13 19:12:06

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您被无故辞退，可要求补偿或继续履行合同。依据《劳动法》，单位无故辞退员工需承担责任，不及时处理可能导致权益受损，如错过仲裁时效等。

2025-07-13 18:43:27

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被无故辞退应维权。具体操作：1.与单位沟通，要求补偿或继续履约；2.若沟通无果，申请劳动调解；3.调解不成，向劳动仲裁委提起仲裁。

2025-07-13 19:11:42

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被无故辞退，常见处理方式是要求补偿或继续履约，并申请调解或劳动仲裁。选择时，建议先与单位沟通，无果后再考虑法律途径。

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