右脚粉碎性骨折,已经4个月,建筑公司应该怎么赔偿,赔多少

更新时间:2019-09-23 17:04:02
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    (1)如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,九级工伤为9个月本人工资。
    (2)如果选择辞职不干了的话,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额有你们当地制定,你可以拨打12333咨询一下你们当地劳动部门。
    2019-09-23 17:04:02
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