待岗人员工资标准

更新时间:2025-07-14 06:48:16
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    待岗工资依情况而定,需按法律规定支付。依据《工资支付暂行规定》,非劳动者原因停工,周期内按原工资支付;超周期且提供劳动,不低于最低工资;未提供劳动,按规定处理。不及时支付可能导致劳动争议及法律纠纷。
    2025-07-14 06:03:33
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    待岗工资处理需分情况,依法进行。如非劳动者原因停工,一个周期内按原工资;超周期则视是否提供劳动而定,提供则不低于最低工资,未提供则按规定。选择处理方式需依据实际情况和法律规定。
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    待岗工资依情况支付。1. 非劳动者原因停工,一个工资支付周期内,按原工资标准支付。2. 超过一个周期,若提供正常劳动,则支付不低于当地最低工资标准的工资。3. 若未提供正常劳动,需按国家及地方相关规定处理,可能涉及生活费或最低工资标准的支付。
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