现在准备辞职，能拿到哪些赔偿？

更新时间：2025-07-14 07:18:03

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我工作了12年多但公司没给交社保，现在准备辞职，能拿到哪些赔偿？

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您可以要求公司补缴社保，并可能获得经济补偿等赔偿。根据《劳动合同法》，公司未交社保违法，您可要求补缴；若公司违法解雇，还需支付双倍经济补偿。不及时处理，您将损失应有的社保权益及可能的赔偿。

2025-07-14 07:00:24

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可要求公司赔偿。具体操作：1.要求补缴社保，向社保局投诉并提供工作证明；2.若未签合同，申请劳动仲裁，要求双倍工资差额；3.如公司违法解雇，收集证据，申请仲裁要求双倍经济补偿；4.工作满一年且非自愿失业，可领取失业保险金；5.存在加班或克扣工资，记录并举报，要求支付加班工资及加付赔偿金。

2025-07-14 07:17:52

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常见处理方式包括要求补缴社保、支付双倍工资等。选择处理方式时，需考虑公司违法情况、自身权益及证据充分性。如公司未签合同，可优先要求双倍工资；若已签但公司违法解雇，则主张赔偿金。

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