关于在职癌症死亡，是否应该给予赔偿？

更新时间：2025-07-14 08:02:06

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关于在职癌症死亡，公司是否应该给予赔偿？

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公司是否赔偿需视情况而定。依据相关法律，若非职业环境导致，公司无需赔偿；若企业环境存在诱因，则可申请赔偿。《工伤保险条例》等规定了相关情形，若不及时处理，可能导致员工权益受损，公司也可能面临法律风险。

2025-07-14 07:53:56

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赔偿视情况定。非职业因素：走社保流程，申请抚恤金等。职业因素：1.收集医疗证明、工作环境证据；2.咨询律师，明确赔偿依据；3.与公司协商，不成则提起劳动仲裁或诉讼。

2025-07-14 08:01:41

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处理方式需根据疾病成因确定。若非职业因素，则通过社保等渠道解决；若与企业环境有关，应收集证据，通过法律途径索赔。选择时需考虑疾病成因、证据充分性及法律支持情况。

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