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教师因工作压力患抑郁症，能否认定为工伤？

更新时间：2025-07-14 10:50:11
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教师因工作压力患抑郁症，能否认定为工伤？
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    教师因工作压力患抑郁症，通常不被认定为工伤。依据《工伤保险条例》，工伤需因工作原因受伤害或患职业病，抑郁症不属此列。不及时处理可能导致病情加重，影响工作和生活。
    2025-07-14 10:26:44
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    教师患抑郁症非工伤。处理方式：1.寻求专业医疗，确保健康；2.与学校沟通，调整工作减轻压力；3.如病情严重，可申请病假或休养。具体操作需根据实际情况，结合医生建议和学校政策进行。
    2025-07-14 10:50:06
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    处理此类情况，常见方式有寻求医疗帮助、调整工作岗位或申请病假等。选择时应考虑教师健康状况、工作需求及单位政策，确保合理合法。
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