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作为暑假工，第四天有工资拿吗？
更新时间：2025-07-14 12:44:04
问题描述：
作为暑假工，试用期三天后不干，第四天有工资拿吗？
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暑假工试用期三天后不干，第四天也有工资。依据《劳动法》，试用期工资应按时支付，不支付可举报要求发还及赔偿。不及时处理，用人单位可能面临法律处罚和声誉损失。
2025-07-14 12:08:01
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暑假工试用期离职，常见处理方式是向劳动监察部门举报要求发工资。若工资数额小，也可先与雇主协商，协商无果再举报。
2025-07-14 12:43:48
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暑假工离职有工资。操作：1.保留工作证据，如工时记录；2.与雇主沟通要求支付工资；3.若拒付，向劳动监察部门提交证据举报；4.等待调查处理，要求发还工资及赔偿。
2025-07-14 12:44:04
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