首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
离职是需要提前一个月吗
更新时间：2025-07-14 15:20:06
问题描述：
离职是需要提前一个月吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
60151
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
离职是否需提前一个月，视情况而定。正式员工需提前30天通知用人单位，依据《劳动合同法》规定。未及时通知，可能影响劳动关系解除及后续手续办理，甚至产生法律纠纷。
2025-07-14 15:17:42
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1085490
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
离职需视情况。正式员工：提前30天书面通知用人单位，办理离职手续，确保劳动关系顺利解除。试用期员工：提前3天通知，同样完成离职流程。特殊情况需与用人单位协商，避免法律纠纷。
2025-07-14 15:18:01
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1569659
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
离职处理方式依情况选。正式员工提前30天书面通知，试用期员工提前3天。选择时需考虑自身情况与法律规定，确保合规离职。
2025-07-14 15:20:06
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
解除劳动合同需要提前一个月吗
解除劳动合同
18985
员工离职必须提前一个月吗?
员工离职的常规操作是提前通知，正式员工需提前30天，试用期员工则为3天，具体选择需根据个人实际情况及劳动合同中的约定来决定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
合同到期还要提前一个月提出辞职吗
劳动合同终止
16354
我是小时工，辞职要提前一个月吗
小时工辞职灵活。操作如下：1. 查看合同有无特殊约定；2. 与雇主沟通，协商即时解除或按约；3. 保留沟通记录，确保无后续纠纷。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职需要提前一个月吗?直接走可以吗
劳动争议动态
12410
过年辞职需要提前一个月吗
关于离职处理，核心在于根据不同情况采取相应措施： 1. 正式员工需提前30天书面通知用人单位，确保顺利交接工作和完成离职手续； 2. 试用期员工应根据合同和公
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职申请提前半个月行么
劳动合同纠纷
1010
劳动法离职需要提前一个月吗
关于离职是否需要提前一个月的问题，具体要根据员工身份和合同约定来判断。对于正式员工，主动离职时应提前30天书面通知用人单位，确保工作交接和手续完备；试用期员工则
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职是不是要提前一个月
离职是否提前一个月需视具体情况和劳动合同约定而定。一般来说，正式员工需提前30天书面通知用人单位进行离职手续；试用期员工则需提前3天通知并确保与用人单位协商达成
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
还在试用期辞职要提前一个月吗
劳动合同纠纷
785
生病离职需要提前一个月吗
若您因生病想主动离职，流程如下：1. 提前三十天通过书面方式向单位发出离职通知；2. 与单位协商确定具体的离职日期，并办理工作交接；3. 结算工资，办理社保等相
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职要提前一个月是法律规定吗
劳动合同纠纷
18395
离职必须提前一个月吗？
离职提前通知的时间因情况而异。对于正式员工，建议提前30天书面通知，以便用人单位安排工作交接；试用期员工则可根据实际情况提前3天通知。在特殊情况下，如遇到紧急情
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要求离职要提前一个月合法吗
休假
18688
离职需要提前一个月书面申请吗
法律分析：劳动者离职需要提前一个月书面通知用人单位，在试用期需要提前三天通知。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职一般提前几天提出
劳动合同纠纷
1175
劳动法提前一个月辞职还扣工资怎么办
讨薪
1606
学徒离职要提前一个月吗
离职要提前一个月是法律规定。《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提前离职压的工资会扣吗
工资福利
20002
员工离职需要提前一个月吗
关于离职通知的时间要求，需根据情况进行判断： 1. 正式员工主动离职，为确保工作交接和离职手续的顺利进行，应提前30天书面通知用人单位； 2. 试用期员工在离职
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
嘉善县律师
衡阳律师
房产律师
海口建筑工程律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
乌兰察布律师
乌兰察布找律师
丰镇市律师
丰镇市找律师
乌兰察布劳动纠纷律师
乌兰察布劳动仲裁律师
乌兰察布劳动合同纠纷律师
同城律师：
察哈尔右翼后旗律师
察哈尔右翼前旗律师
察哈尔右翼中旗律师
丰镇市律师
化德县律师
凉城县律师
商都县律师
四子王旗律师
兴和县律师
卓资县律师
集宁区律师
专业律师：
乌兰察布房产纠纷律师
乌兰察布公司法律师
乌兰察布合同纠纷律师
乌兰察布婚姻家庭律师
乌兰察布交通事故律师
乌兰察布劳动纠纷律师
乌兰察布刑事辩护律师
乌兰察布债务债权律师
律师解答动态
49秒前
于奇生律师
近期帮助 4248 人
我们小区生活环境污染，夜里两点钟就开始拖垃圾窟窿，窟窿拖到我楼下
1分钟前
九凯律所律师
近期帮助 2775 人
注册商标问题
3分钟前
金雨昕律师
近期帮助 215 人
对账函盖的财务章不太清楚怎么办
6分钟前
北京中盾沈阳律师
近期帮助 54098 人
、我在在辽宁地区，有文件凭证或相关文件吗？
15分钟前
常艳丽律师
近期帮助 860 人
同事未经我允许，把我照片私自发给客户
18分钟前
常艳丽律师
近期帮助 860 人
葬葬费判决书说上有四个人名字法院说少一个人就没办法领取
18分钟前
赵进泉律师
近期帮助 495 人
毕业证是生物制药技术，现在亲戚开网店卖药想用我的毕业证书，是不是不能给他用啊？我怕他要是有违法犯罪行
19分钟前
林鸿传律师
近期帮助 77712 人
你好加微信，病历单发给你看
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
