我去公司工作，给了我五险一金。我想在九月份上学。有这个记录。两年本科毕业后我还是应届毕业生吗？

更新时间：2025-07-14 15:34:05

问题描述：

专升本上岸后，我去公司工作，给了我五险一金。然而，我想在九月份上学。有这个记录。两年本科毕业后我还是应届毕业生吗？

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专升本期间工作并缴纳五险一金，毕业后通常仍视为应届毕业生。分析：从法律角度看，应届毕业生通常指的是在毕业年度内即将或已经取得相应学历证书的学生。虽然你在专升本前有过工作经历并缴纳了五险一金，但这并不直接影响你专升本后的应届毕业生身份。关键在于你专升本后的学习是否连续，以及是否在正常学制内完成学业。提醒：若公司在你专升本期间仍持续为你缴纳五险一金或对你的劳动关系有异议，可能表明问题比较严重，应及时咨询专业人士，确保你的应届毕业生身份不受影响。

2025-07-14 15:17:34

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具体操作：1.查阅相关法律法规和学校规定，明确应届毕业生的定义和条件，确保自己的专升本学历和学制符合应届毕业生的要求。2.与公司人力资源部门沟通，了解他们对你的劳动关系和五险一金的处理方式。若公司同意在你专升本期间暂停缴纳五险一金或在你毕业后重新办理入职手续，可确保你的应届毕业生身份不受影响。3.若公司对你的劳动关系有异议或处理不当，可咨询专业律师或法律援助机构，了解自己的权益和义务，并考虑向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。同时，保留好相关证据，如劳动合同、五险一金缴纳记录等，以备不时之需。

2025-07-14 15:33:56

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处理方式：从法律角度，处理此类问题主要有两种方式：一是查阅相关法律法规和学校规定，明确应届毕业生的定义和条件；二是与公司人力资源部门沟通，了解他们对你的劳动关系和五险一金的处理方式，确保不影响你的应届毕业生身份。选择方式：若你对相关法律法规和学校规定不熟悉，建议先查阅相关资料，明确自己的权益和义务。若公司对你的劳动关系有异议或处理不当，可考虑寻求法律援助或向相关部门投诉。

2025-07-14 15:34:05

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