工作仅十天想辞职，单位不支付工资该如何应对？

更新时间：2025-07-14 16:38:04

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单位不支付工资，您有权要求支付。依据《劳动法》等规定，单位应按时支付工资，拒付可投诉、仲裁或诉讼。不及时处理可能导致权益受损，影响个人生活。

2025-07-14 16:08:53

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单位拒付工资可这样处理：1.与单位协商，明确表达支付要求；2.若协商无果，向劳动保障部门投诉，提供工作证明及欠薪证据；3.投诉未解决，申请劳动仲裁，提交相关材料；4.对仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。

2025-07-14 16:37:53

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应对单位不支付工资，常见方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。建议先尝试与单位协商，无果后向劳动保障行政部门投诉，仍不解决则申请仲裁，最后考虑诉讼。

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