公司员工上班期间因病猝死，公司有赔偿责任吗？

更新时间：2025-07-14 21:10:07

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公司有赔偿责任。依据《工伤保险条例》，员工上班期间突发疾病48小时内死亡属工伤，单位需承担工伤赔偿责任，否则可能面临法律诉讼和巨额赔偿。

2025-07-14 20:50:09

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常见处理方式为工伤赔偿或非因工死亡赔偿。根据员工死亡时间是否在48小时内，选择相应的赔偿方式，并依据当地法律法规确定具体赔偿标准。

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公司需赔偿。操作如下：1.确认员工死亡时间，如在48小时内，按工伤处理，赔偿丧葬费、工亡补助金等；2.如超过48小时，按非因工死亡处理，赔偿医疗费、丧葬费、抚恤金等；3.具体赔偿标准需参照当地法律法规执行。

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