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餐馆未签劳动合同怎么赔偿
更新时间：2025-07-14 21:36:43
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餐馆未签劳动合同怎么赔偿
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餐馆未签劳动合同需赔偿双倍工资。依据《劳动合同法》，用人单位超一个月未签劳动合同，应支付双倍工资，未及时处理可能导致劳动者权益受损，餐馆面临法律处罚。
2025-07-14 20:55:42
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餐馆未签劳动合同，常见处理方式为协商或诉讼。优先与餐馆协商，要求补签并赔偿；协商不成，可准备证据提起诉讼，通过法律途径维权。
2025-07-14 21:36:33
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餐馆未签劳动合同应赔偿。处理方式：1. 与餐馆协商，要求补签劳动合同并支付双倍工资；2. 若协商无果，收集证据，如工资条、考勤记录等，向劳动仲裁委员会申请仲裁；3. 仲裁不满，可向法院提起诉讼，要求赔偿。
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