我不想在公司里做了,昨天申请了辞职通知书,那个辞职原因应该怎么写

更新时间:2019-09-23 20:45:03
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    关于劳动合同签订后,如果员工想要辞职的,具体辞职通知依照下列规定进行确定:
      
    1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;
      
    2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。
      
    3、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者即辞即走,这个时候就是劳动者违法,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求承担。
      劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,可以通过申请劳动仲裁解决;
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要我自己写辞工书辞职。我应该怎么做?
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
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经理说年前不接受辞职,但是我现在想辞职我该怎么做尼,我现在写好了离职申请书,有没有工资
员工主动申请离职的,用人单位应当将劳动者的工资足额发放。若由此发生劳动纠纷的,劳动者可以申请劳动仲裁。 法律依据: 《劳动争议调解仲裁法》第五条,发生劳动争议,
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公司不要我上班,让我写辞职申请,我让公司开员工辞退通知书,请问辞职书我也不写,这样算我旷工吗?
如果用人单位没有提前通知辞退员工的,要视具体情况来确定单位应该承担的法律责任:    1、如果是在试用期内的,则单位不需支付经济补偿金。    2、如果单位是按
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已经写了辞职审请报告的,我辞职了这个月底,还是那里
你好,社保问题,可以找社保局投诉要求补办
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今天向厂里提出辞职,厂里给了我一份辞职申请我填了,另外我自己也写了一份辞职申请,辞职原因是个人原因
可以先向单位所在地的劳动监察大队投诉反映,如果不处理可以提起劳动仲裁
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合同内容与微信约定的内容不一致,以哪个为准?
要看你们的协议是对冲突和不一致的条款的适用是怎么约定的
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我分期买了一辆二手车,比市场价贵了1万多,而且签了合同以后我才知道
你好,要不要交违约金,需要看你们的合同具体约定
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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