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如果医院在编员工在服务年限内想辞职但领导不同意怎么办
更新时间：2025-07-14 23:42:03
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如果医院在编员工在服务年限内想辞职但领导不同意怎么办
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员工有权依法辞职，领导不批可依法处理。根据《劳动合同法》，员工辞职需提前通知，领导不批不影响辞职效力。若强行留人，可能构成违法，影响医院声誉及员工权益。
2025-07-14 23:18:42
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员工辞职领导不批，可通过多种法律途径解决。应先尝试与领导协商，协商不成可申请劳动调解，仍无法解决则可提起劳动仲裁。选择时应考虑效率与成本，优先协商，必要时采取法律手段。
2025-07-14 23:41:50
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员工可依法辞职。具体操作：1.提前书面通知领导，保留证据；2.领导不批，尝试
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协商，说明辞职原因；3.协商无果，向劳动部门申请调解；4.调解不成，准备材料提起劳动仲裁，维护自身权益。
2025-07-14 23:42:03
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