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想了解工伤后单位不让复工的应对策略？
更新时间：2025-07-15 00:56:03
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工伤后单位不让复工，你可依法要求复工。依据《工伤保险条例》，工伤职工停工留薪期满即应复工，单位不得拒绝。若不及时处理，可能导致工资权益受损及劳动关系紧张。
2025-07-15 00:39:25
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工伤后单位拒复工，应对如下：1.与单位沟通，明确复工意愿及法律依据；2.若沟通无果，向劳动监察部门提交投诉材料，请求介入处理；3.必要时，准备相关证据申请劳动仲裁，确保复工及工资权益。
2025-07-15 00:55:57
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工伤后单位不让复工，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与单位协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。
2025-07-15 00:56:03
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