在单位脚崴了算不算工伤

更新时间：2025-07-15 01:42:37

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上班脚崴了算工伤。依据《工伤保险条例》，单位应申请工伤认定，员工也可自行申请。未及时认定可能影响工伤待遇的获取，如医疗费、工资等补偿。

2025-07-15 00:56:03

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脚崴算工伤，常见处理为申请工伤认定。员工可自行或要求单位申请，单位不申请时，员工需一年内自行向人社局提出，以确保权益得到保障。

2025-07-15 01:42:16

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脚崴算工伤。操作：1. 立即就医并保留医疗证明；2. 通知单位要求申请工伤认定；3. 单位不申请，则一年内自行向人社局申请；4. 认定后，依法享受工伤待遇。

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