老板既不发工资也不签合同，员工有哪些权利

更新时间：2025-07-15 05:22:03

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老板不发工资又没签合同，员工有权要求支付工资及双倍赔偿。根据《劳动合同法》，用人单位未签合同且超一月，应支付双倍工资并补订合同。长期不处理，员工权益受损，可能面临生活困难及法律纠纷。

2025-07-15 05:08:37

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处理此类问题常见方式为协商、劳动仲裁或诉讼。应先尝试与老板协商，无果后根据具体情况选择劳动仲裁或提起法律诉讼，以确保自身权益得到保障。

2025-07-15 05:21:47

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员工可维权。具体操作：1.与老板协商，要求支付工资并补签合同；2.协商不成，收集证据，如工作记录、聊天记录等；3.向劳动仲裁委员会申请仲裁，或向法院提起诉讼，要求支付工资、双倍赔偿等。

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