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不签劳动合同的私人雇主是否触犯法律?
更新时间:2025-07-15 05:38:04
问题描述:
不签劳动合同的私人雇主是否触犯法律?
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不签劳动合同的私人雇主确实触犯了法律。根据《劳动合同法》,用人单位需与劳动者签订书面劳动合同,未签订则需支付二倍工资作为赔偿。长期不签可能导致劳动者权益受损,引发劳动争议。
2025-07-15 05:00:54
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处理私企不签合同问题,常见方式有举报至劳动行政部门或申请劳动仲裁。选择时应考虑效率与效果,举报快速直接,仲裁则适用于复杂争议,能确保权益得到充分保护。
2025-07-15 05:37:36
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不签合同违法。处理方式:1.与雇主沟通,要求补签;2.若沟通无果,向劳动行政部门举报,提供工作证据;3.举报后仍未解决,可申请劳动仲裁,需准备详细材料证明劳动关系及损失。
2025-07-15 05:38:04
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