收到单位单方面解除劳动合同通知书,我应该如何处理?

更新时间:2025-07-15 08:24:05
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    您应首先确认解除通知的合法性。依据《劳动合同法》,公司单方面解除合同需通知工会,违法解约工会有权纠正。若不及时处理,可能导致权益受损,如失去工作且无补偿。
    2025-07-15 08:08:04
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    对单位单方面解除,您可选择协商、仲裁或诉讼。建议先与公司协商,若协商无果则考虑向劳动仲裁委申请仲裁,仍不满可提起诉讼。选择时考虑效率与成本。
    2025-07-15 08:23:45
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    收到解除通知应冷静。首先,与公司沟通了解原因,尝试协商;其次,若协商不成,收集证据准备仲裁,包括合同、通知等;最后,若仲裁结果不满,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
    2025-07-15 08:24:05
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