工地工人下班后摔伤,谁来承担赔偿?

更新时间:2025-07-15 10:36:07
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    工地工人下班后摔伤,雇主应承担赔偿责任。首先需申请工伤认定,法律依据为《工伤保险条例》,明确了工伤的认定与赔偿标准。未及时处理可能导致伤者无法获得应有的工伤赔偿,包括医疗费等,严重影响伤者权益。
    2025-07-15 09:51:14
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    处理此类工伤事故,常见方式为申请工伤认定并索赔。法律上,应依据《工伤保险条例》进行工伤认定,随后进行工伤鉴定,确定赔偿额。选择处理方式时,需考虑伤者伤情与雇主态度,友好协商或依法申请工伤赔偿。
    2025-07-15 10:35:53
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    针对工地摔伤问题:1.轻微伤,可与雇主协商医疗费用等赔偿。2.重伤或雇主不配合,立即报警并申请工伤认定,依据《工伤保险条例》进行后续索赔。3.致残情况,还需进行劳动能力鉴定,根据伤残等级计算具体赔偿,包括一次性伤残补助金等。
    2025-07-15 10:36:07
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