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因身高问题被公司辞退，如何应对？
更新时间：2025-07-15 10:46:06
问题描述：
签合同未满一月，因身高问题被公司辞退，如何应对？
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3位律师解答
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因身高问题被辞退可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，若辞退不符规定，公司需承担责任。不及时处理可能导致权益受损，影响职业发展。
2025-07-15 10:34:38
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应对方式有协商、投诉、仲裁多种。可先与公司协商，无果后向劳动监察投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，根据具体情况选择最佳途径。
2025-07-15 10:45:57
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被辞退可维权。操作：1.收集证据，如合同、辞退通知等；2.尝试与公司沟通，了解辞退原因；3.若协商无果，向劳动监察部门投诉；4.必要时申请劳动仲裁，维护自身权益。
2025-07-15 10:46:06
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