申请降职主管让离职怎么办

更新时间：2025-07-15 11:30:54

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您有权拒绝非合理离职要求。依据《劳动法》，辞退需合法理由并办理手续，否则可视为违法解雇，严重影响您的权益。不及时处理可能导致经济损失及职业发展受阻。

2025-07-15 11:09:09

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对此情况，您可选择协商、投诉或仲裁。首先尝试与主管沟通协商；若无果，可向公司人事部门投诉；仍无法解决时，可申请劳动仲裁维护自身权益。

2025-07-15 11:30:29

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拒绝离职。首先与主管沟通降职原因及意愿；其次，若主管坚持，要求书面说明理由；接着，若理由不充分，可拒绝并保留证据；最后，若权益受损，申请劳动仲裁。

2025-07-15 11:30:54

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