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公司倒闭了，如果员工不同意去，能不能得到单位的赔偿？
更新时间：2025-07-15 13:58:05
问题描述：
您好！公司倒闭了，说要把员工转到另一家公司
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，如果员工不同意去，这种情况能不能得到单位的赔偿？
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员工有权拒绝转岗并要求赔偿。如单位强制转岗且员工不同意，可能涉及《劳动法》中的经济补偿问题。依据相关法律规定，单位若未与员工协商一致即强制转岗，员工在特定情况下可要求经济补偿。不及时处理可能导致员工权益受损，面临劳动争议及法律纠纷。
2025-07-15 13:13:32
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员工可拒绝转岗。具体操作：1.与单位沟通，表达不同意转岗并询问补偿方案；2.若单位强制转岗，收集证据，如邮件、通知等；3.申请劳动仲裁或提起诉讼，依据《劳动法》维护自身权益；4.等待仲裁结果或法院判决，获得相应赔偿。
2025-07-15 13:57:43
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常见处理方式是协商、调解或仲裁、诉讼。首先尝试与单位沟通协商，若不成，可向劳动仲裁委申请调解或仲裁；仍不满可提起诉讼。选择方式时应考虑效率与成本，优先协商解决，快速直接；若协商无果，再采取法律手段。
2025-07-15 13:58:05
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