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想了解，工伤长期不上班,单位可以辞退吗?
更新时间：2025-07-15 14:48:00
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想了解，工伤长期不上班,单位可以辞退吗
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工伤长期不上班，单位不可以随意辞退。
依据《劳动合同法》，工伤员工受特殊保护，单位随意辞退需支付二倍赔偿金。不及时处理可能导致法律纠纷和额外经济负担。
2025-07-15 14:45:57
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工伤长期不上班，单位应依法处理，不可随意辞退。
处理方式包括：保持劳动关系，提供适当岗位或安排休假；协商解除合同并支付补偿。选择需基于员工伤情、单位情况及法律规定。
2025-07-15 14:46:01
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工伤长期不上班，单位不可辞退。
具体操作：1. 确认员工工伤情况，依据《劳动合同法》提供必要医疗期和工伤待遇；2. 若员工丧失劳动能力，应安排合适岗位或协商补偿；3. 严禁无故辞退，否则需承担法律责任，支付高额赔偿金。
2025-07-15 14:48:00
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