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被辞退后是否有赔偿？
更新时间：2025-07-15 16:36:04
问题描述：
一个月只工作了五天且未签合同，被辞退后是否有赔偿？
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未签合同被辞退，员工有权获赔。依据《劳动合同法》，单位未签合同需支付二倍工资，违法辞退则需双倍赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应有赔偿。
2025-07-15 16:17:00
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未签合同被辞退可索赔。操作如下：1.与单位协商，要求支付赔偿；2.协商无果，向劳动部门申请调解；3.调解不成，准备证据提起劳动仲裁；4.仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
2025-07-15 16:35:51
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处理方式包括协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与单位协商，协商不成可申请调解，仍无法解决则提起劳动仲裁，必要时可诉诸法院。
2025-07-15 16:36:04
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