公司拖欠工资，员工主动离职可以要求补偿吗？

更新时间：2025-07-15 17:02:00

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公司拖欠工资，员工主动离职可以要求补偿。依据《劳动合同法》，用人单位拖欠工资，劳动者可解除合同并获赔偿，按工作年限计算。不及时处理可能导致员工权益受损，影响生活。

2025-07-15 16:59:53

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拖欠工资可要求补偿。操作如下：1. 与公司协商，要求支付拖欠工资及补偿；2. 若协商无果，收集证据，如工资条、劳动合同等；3. 向劳动仲裁委员会提起仲裁，请求裁决支付拖欠工资及补偿金；4. 如仲裁不满，可诉诸法院。

2025-07-15 17:00:12

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公司拖欠工资，员工离职后可要求补偿或提起劳动仲裁。选择方式需根据具体情况，如拖欠金额、时间等，若协商无果，建议提起劳动仲裁以维护权益。

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