超生后被公司开除了我应该怎么做?

更新时间:2025-07-15 18:04:04
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    超生被开除不合法,可维权。依据《劳动合同法》,单位不能因超生单方面解除合同,否则违法。不及时处理可能导致权益受损,如失去应有赔偿。
    2025-07-15 17:56:52
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    超生被开除可维权。操作:1.确认是否签劳动合同,未签则主张双倍工资;2.若被无故解雇,根据工作年限,要求单位支付经济补偿金。
    2025-07-15 18:03:53
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    被开除可主张权益,方式有二:若未签合同,可要求双倍工资;若被无故解雇,可申请经济补偿。选择依据个人实际情况和单位行为决定。
    2025-07-15 18:04:04
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