我半年前来的今天刚签劳动合同但是合同不合理工资没写明实习期工资写的当地基本工资实际我发到手比这个高很多我只按了手印没签名字没上交可以撕了吗

更新时间：2025-07-15 18:32:00

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我半年前来的今天刚签劳动合同但是合同不合理工资没写明实习期工资写的当地基本工资实际我发到手比这个高很多我只按了手印没签名字没上交可以撕了吗

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合同不合理可协商或仲裁，不可私自撕毁。依据《劳动合同法》，合同需双方协商一致，不合理可申请劳动仲裁解决。私自撕毁可能影响权益维护，造成工资等损失无法追回。

2025-07-15 18:29:52

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合同不合理应这样处理：先协商。与老板沟通合同不合理之处，尝试达成共识。后仲裁。若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据，等待裁决。此过程中保持冷静，依法维权。

2025-07-15 18:30:06

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合同不合理常见处理为协商或劳动仲裁。应先尝试与老板沟通协商，协商无果时，再向劳动仲裁委员会申请仲裁，此为解决劳资纠纷的有效途径，且无需费用。

2025-07-15 18:32:00

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