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工龄清零在劳务工转为正式工后是否受法律保护？
更新时间：2025-07-15 20:34:03
问题描述：
工龄清零在劳务工转为正式工后是否受法律保护？
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工龄清零在劳务工转为正式工后不受法律保护。依据《劳动合同法》等规定，工龄应连续计算，从派遣公司工作时起算。若清零，可能损害员工权益，如影响退休金、带薪休假等。
2025-07-15 19:49:21
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劳务工转正式工工龄问题，常见处理方式是协商或诉讼。应先与用人单位协商，协商不成可通过法律途径维护自身权益，选择诉讼时需准备充分证据。
2025-07-15 20:33:38
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工龄应连续。处理方式：1.与用人单位沟通，要求按法律规定计算工龄；2.若沟通无果，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委申请仲裁，或提起诉讼，要求恢复工龄并赔偿损失。
2025-07-15 20:34:03
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