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发送被迫离职通知书后当天能离职吗
更新时间：2025-07-15 20:48:09
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发送被迫离职通知书后当天能离职吗
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发送被迫离职通知书后不能直接离职，需与公司结清工资等事宜。《劳动合同法》规定，需双方协商一致或履行完离职手续。未经公司同意或未结清相关事宜，直接离职可能面临法律风险，如被视作旷工。
2025-07-15 20:15:41
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常见处理方式为与公司协商离职日期及结算事宜，或按公司规定流程离职。协商一致后可即时离职，或按公司离职流程在后续日期离职，确保双方权益得到保障，避免不必要的纠纷。
2025-07-15 20:48:05
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不同情况处理方式：1. 若公司同意，发送通知书后可立即离职，并结清工资等；2. 若公司不同意，需继续上班并按流程申请离职；3. 如遇纠纷，可保存证据，向劳动仲裁部门申请仲裁，维护自身权益。
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