哺乳期被裁如何咨询?

更新时间:2025-07-16 05:12:05
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    哺乳期被裁,单位需支付双倍赔偿金。依据《劳动合同法》,单位违法解除哺乳期员工合同,应按经济补偿标准的两倍支付赔偿金,未及时处理可能导致合法权益受损。
    2025-07-16 04:55:49
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    哺乳期被裁,可申请劳动仲裁或协商。建议先与单位协商,协商不成再向劳动仲裁委员会提起仲裁,以维护自身合法权益。
    2025-07-16 05:11:39
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    哺乳期被裁应维权。具体操作:1.收集证据,如合同、工资单等;2.尝试与单位协商,要求支付双倍赔偿金;3.协商无果,向劳动仲裁委提起仲裁,提交证据材料;4.等待仲裁结果,必要时可诉诸法院。
    2025-07-16 05:12:05
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