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因病请假后公司不让员工上班，这合法吗？
更新时间：2025-07-16 07:06:04
问题描述：
因病请假后公司不让员工上班，这合法吗？
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不合法。公司无权因病请假后拒绝员工上班。《劳动合同法》规定，劳资双方有合同约束，未解除前员工仍有劳动关系，拒绝上班可能构成违法解除，严重影响员工权益。
2025-07-16 06:54:18
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常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。若公司拒绝协商，员工应收集证据向劳动仲裁部门申请仲裁，以法律手段维护自身权益；若愿协商，可与公司沟通寻求解决方案。
2025-07-16 07:05:50
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不合法。处理方式：1.与公司沟通，了解拒绝上班原因，尝试协商解决；2.若协商无果，收集劳动合同、请假记录等证据；3.向当地劳动仲裁部门提起仲裁申请，要求恢复工作或赔偿损失。
2025-07-16 07:06:04
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