工厂烫伤休息，每天只有60元补偿合理吗？

更新时间：2025-07-16 08:14:06

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不合理。根据《工伤保险条例》，工伤期间应享受原工资福利待遇，仅补偿60元可能远低于此标准。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活和治疗。

2025-07-16 07:35:15

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处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。建议先与用人单位协商，协商不成可申请调解或提起劳动仲裁，仍不满可诉诸法院。

2025-07-16 08:13:48

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不合理。处理方式：1.与工厂协商，要求按法律规定支付停工留薪期工资；2.若协商无果，向劳动部门申请调解；3.调解不成，准备证据提起劳动仲裁；4.仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。

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