工作期间受伤，但单位扣除了我的绩效工资，这合法吗

更新时间：2025-07-16 12:56:05

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我在事业单位工作，工作期间受伤，已定为工伤，但单位扣除了我的绩效工资，这合法吗

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单位扣除工伤期间绩效工资不合法。依据《工伤保险条例》，工伤期间应享原工资待遇。扣发可能导致劳动者权益受损，影响康复及生活。

2025-07-16 12:38:32

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工伤扣工资不合法。操作：1.与单位沟通，要求按原工资支付；2.若单位拒绝，收集证据，如工资单、工伤认定证明；3.向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益。

2025-07-16 12:55:47

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工伤期间单位不应扣工资。处理方式有：先与单位沟通；沟通无果则向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。根据具体情况选择最合适的方式。

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