在公司上班没签合同是违法的吗

更新时间：2025-07-16 14:28:11

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公司未签劳动合同违法。依据《劳动合同法》，公司超一个月未签合同需付双倍工资，超一年则视为无固定期合同并付双倍工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，公司面临法律处罚。

2025-07-16 14:05:48

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未签合同违法。处理方式：1. 与公司协商补签，并要求支付双倍工资赔偿；2. 收集证据，如工资条、考勤记录等；3. 若协商无果，向劳动仲裁委提起仲裁；4. 必要时，可向法院提起诉讼维护权益。

2025-07-16 14:27:43

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未签合同常见处理为要求公司补签并索赔。若公司拒绝，可向劳动仲裁委申请仲裁或提起诉讼。选择方式需根据具体情况，如证据充分度、公司态度等决定。

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