学校实习期间离职不回去会被开除吗?

更新时间:2025-07-16 18:40:08
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    实习期间离职不回去,是否开除需视情况而定。根据《劳动法》等相关规定,已建立劳动关系的实习生若不符合录用条件可开除;未建立劳动关系的,公司需承担违约责任。若违法开除,可能面临双倍补偿。不及时处理,可能影响个人权益及公司声誉。
    2025-07-16 18:20:41
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    实习期间离职问题,处理方式需根据劳动关系判断。已建立劳动关系的,按劳动法规定处理;未建立的,依据实习协议。选择处理方式时,需考虑个人权益及公司规定,确保合法合规。
    2025-07-16 18:39:59
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    实习离职需慎处。1.已建劳动关系:符合录用条件则不可随意开除;有过失可开除无补偿;非过失性辞退需补偿;违法辞退双倍补偿。2.未建劳动关系:依据实习协议处理,公司违约需担责,并补偿损失。操作时需保留证据,咨询专业律师以确保权益。
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