老板说法定节日端午节没有假期。如果我们不去上班,我们将从工资中扣除。这合法吗?

更新时间:2025-07-16 21:34:04
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你好,我们是私人单位。老板说法定节日端午节没有假期。如果我们不去上班,我们将从工资中扣除。这合法吗?
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    不合法。依据《劳动法》,国家法定节假日应带薪休假,扣工资违法。不及时处理可能导致员工权益受损,劳动关系紧张。
    2025-07-16 21:07:05
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    不合法。处理方式:1.与老板沟通,明确表达法律规定;2.若沟通无果,收集证据,如工资条、劳动合同;3.向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护自身权益。
    2025-07-16 21:33:51
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    可申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。选择方式需根据具体情况,如证据充分可直接投诉,需进一步取证则先仲裁。
    2025-07-16 21:34:04
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我给老板灌注干日工,老板则扣除我几个月的全部工资,他这样做合法吗?
你好,如果认为处罚过重,可以起诉维权或者与老板协商处理,需要了解实际损失
全部5个答案 >
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咨询一下我们享受国家法定节假日吗,还是正常上班只有一天加班费,然后没有假补这种模式合法吗?
作为一名专职消防员,您的工作具有其特殊性,需要随时准备应对紧急情况,因此在节假日方面可能无法像其他行业那样正常休假。关于您提到的国家法定节假日及加班费问题,以下
全部7个答案 >
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今天除夕公司安排我们强制调休,没有年假、调休扣工资,对于这种做法公司违法吗?
如果公司存在违法行为,可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
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用人单位端午节端午节不放假,公休日也不放假,连上半个月的班,
法律分析:法定节假日不放假可以向当地劳动局的劳动监察大队或者劳动仲裁委员会投诉,如果公司有上级主管单位的话,还可以向上级主管单位投诉。如果公司法定休假日不放假让
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