6月13日辞职，但是我离开了，要求老板6月15日结清工资，我该怎么办？

更新时间：2025-07-16 21:58:03

问题描述：

5月27日上班，6月13日辞职，共工作12天，说试用期第一个月15日发工资，以后每个月底发工资。但是我离开了，要求老板6月15日结清工资，老板要到7月底结清。我该怎么办？

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您有权要求6月15日结清工资，公司拖延违法。依据《劳动合同法》，公司应按时支付工资，拖欠可申请双倍及赔偿。不及时处理，可能影响您的合法权益及造成经济损失。

2025-07-16 21:16:42

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您可通过法律途径维权。建议先与公司协商，无果后向就业局反映或提起劳动仲裁。选择方式需根据具体情况，以高效解决为原则。

2025-07-16 21:57:50

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可维权。操作如下：1.与老板沟通，明确工资发放时间；2.若协商无果，收集证据，如工作记录、聊天记录等；3.向就业局投诉或申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》维权。

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