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公司无缘无故解除劳动合同怎么赔偿员工
更新时间：2025-07-17 01:13:02
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公司无缘无故解除劳动合同怎么赔偿员工
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公司无缘无故解雇员工需赔偿。依据《劳动合同法》，赔偿按工作年限计算，每满一年支付一月工资，违法解雇需双倍赔偿。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
2025-07-17 00:58:06
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公司无故解雇员工，常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成再通过法律途径维权，如申请劳动仲裁或提起诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。
2025-07-17 01:12:57
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公司无故解雇需赔偿。操作：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 尝试与公司协商，要求合理赔偿；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
2025-07-17 01:13:02
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