公司有权冻结工资吗?

更新时间:2025-07-17 07:24:04
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    公司无权冻结工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》,公司未按时支付工资需承担法律责任,逾期不支付还将加付赔偿金。长期拖欠可能导致员工生活困难,影响员工权益。
    2025-07-17 06:55:37
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    公司不能冻结工资。应对方式:1.与公司沟通,要求按时支付;2.若沟通无果,向劳动行政部门投诉,提供工资条等证据;3.仍不解决,可申请劳动仲裁,必要时寻求法律援助。
    2025-07-17 07:23:53
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    公司若拖欠工资,常见处理方式是向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与效果,投诉快速但可能力度有限,仲裁更专业且执行力强。
    2025-07-17 07:24:04
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