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我在工厂发生工伤,手指骨折,这合法吗?
更新时间:2025-07-17 08:58:06
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我在工厂发生工伤,手指骨折,休息两个月后遭解雇,这合法吗?
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工厂在工伤期间解雇您不合法。依据《劳动合同法》,工伤期间单位不得解除劳动合同,否则属违法,需支付经济赔偿金及工伤保险待遇。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
2025-07-17 08:24:53
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工伤被解雇不合法。应对方式:1.收集证据,如工伤认定、解雇通知等;2.申请劳动仲裁,要求恢复工作或赔偿;3.如仲裁不满,可提起诉讼,通过法律途径维权。
2025-07-17 08:57:41
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被解雇后可申请劳动仲裁或诉讼。选择方式需考虑证据充分性及效率,仲裁较快但裁决可能不服,诉讼时间较长但判决有强制力。根据具体情况决定。
2025-07-17 08:58:06
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