公司把残疾人辞退了，接下来该怎么做？

更新时间：2025-07-17 09:08:03

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公司辞退残疾人可能违法，需支付经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，若违法辞退，应双倍支付经济补偿金。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。

2025-07-17 08:28:36

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公司辞退残疾人应对策。操作：1.确认辞退是否合法，若不合法，收集证据；2.与公司协商经济补偿，参考《劳动合同法》标准；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.如仲裁不满，可向法院提起诉讼。

2025-07-17 09:07:44

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处理此问题可协商或诉讼。建议先与公司协商经济补偿，协商不成再通过法律途径维权，如申请劳动仲裁或提起诉讼。

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