企业在进行内部调查时,是否可以向员工做询问笔录?

更新时间:2025-07-17 09:32:06
问题描述:
企业在进行内部调查时,是否可以向员工做询问笔录?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1675240 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    企业可向员工做询问笔录。依据《劳动保障监察条例》,企业有权在内部调查时询问员工并制作笔录,以查明事实。未及时查明可能导致问题恶化,影响企业正常运营。
    2025-07-17 09:15:47
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1561069 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    可做询问笔录。操作如下:1.明确调查目的,告知员工;2.准备笔录模板,含时间、地点、询问人等要素;3.提问时保持客观公正,记录要准确;4.笔录完成后,让员工阅读确认并签字;5.妥善保存笔录作为证据。
    2025-07-17 09:31:39
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1567606 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    企业询问员工常见方式为面谈、问卷或笔录。选择时应考虑调查目的、员工配合度及证据保留需要,笔录更具法律效应,适用于严肃问题。
    2025-07-17 09:32:06
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
讯问笔录格式
讯问笔录格式
其他刑事文书 18555
企业能否对员工进行笔录?
企业遇问题应依法处理。对于员工询问,可采用面谈、书面通知等方式。涉及犯罪,应立即报警,由警方处理。选择方式时,需考虑合法性、员工权益及企业利益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
企业尽职调查的原则
企业尽职调查的原则
企业法律顾问 2942
律师解答动态
刚刚
董建华律师
近期帮助 11062 人
怕小租,和黑心中介,盗窃了我669元怎么办。钱不给我了
刚刚
旁博航律师
近期帮助 671 人
被打后患上重度抑郁
1分钟前
王德桥律师
近期帮助 1839 人
吃泡椒笋吃到了个蚂蚁我可以要求商家赔偿多少钱
1分钟前
江苏王牌律所律师
近期帮助 17669 人
手机租了两个月不想租了怎么弄
2分钟前
李军律师
近期帮助 5398 人
装修公司的话,我们之前在去年的十一月份签了合同装修的装修到了今年的四月份方向就是一直没有动什么工,然
2分钟前
江苏王牌律所律师
近期帮助 17669 人
我二十年前把自己的宅基地让给邻居砌房子,当时未要补偿金,现在可以要回补偿金吗?
2分钟前
江苏王牌律所律师
近期帮助 17669 人
我在网上买了一包类似于无骨鸡爪的东西我提出来的瞬间我是住在酒店的我想让他们赔偿酒店的损失这个合理吗
3分钟前
周文才律师
近期帮助 92691 人
老师你好:我们有一个员工,2024年7月入职,2025年是否享有年休假,享有的天数是多少?谢谢!
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询