突然辞职9天后,老板不发工资该如何处理?

更新时间:2025-07-17 10:08:06
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    突然辞职后老板不发工资,可依法维权。根据《劳动法》等规定,劳动者辞职后有权获得已工作期间的工资。若老板不发,可能面临法律制裁,且影响员工生活及权益。建议及时采取行动。
    2025-07-17 09:56:47
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    处理此类问题,常见方式有投诉与仲裁两种。投诉可至当地劳动局劳动监察部门,快速直接;仲裁则需向人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会提出,更具法律效力。选择时,考虑效率与权威性,视具体情况而定。
    2025-07-17 10:08:00
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    突然辞职老板不发工资,应这样处理:1.投诉:携带工作证明等材料,前往当地劳动局劳动监察部门投诉,说明情况并要求处理。2.仲裁:若投诉无果,准备劳动合同、工作记录等证据,向人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,通过法律途径维权。
    2025-07-17 10:08:06
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