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针对问题旷工3天不发工资怎么办，我想进一步了解旷工三天公司有权不发工资吗
更新时间：2025-07-17 10:12:00
问题描述：
针对问题：旷工3天不发工资怎么办，我想进一步了解：旷工三天公司有权不发工资吗
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旷工3天公司若依规不发工资需有依据。若公司因旷工扣发工资，需确保规章制度或劳动合同有相关约定，且扣款合理。若无故不发或扣款过多，可能违反《劳动法》，劳动者可维权。不及时处理，劳动者可能面临生活困难，且公司可能面临法律责任。
2025-07-17 10:10:01
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旷工被扣工资应对如下：
1. 确认公司规章制度或劳动合同中是否有旷工扣工资的规定。
2. 如有规定且合理，需接受；如不合理或无故扣发，应与公司沟通。
3. 沟通无果，可向劳动监察部门投诉，或准备证据提起劳动仲裁、诉讼。
2025-07-17 10:10:06
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旷工三天公司通常按规章制度处理，合理扣发工资或解除劳动合同。若处理不当，劳动者可通过向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼等法律手段维权。选择维权途径时，应考虑效率与公正性，劳动仲裁较快且专业，诉讼则更具法律效力。
2025-07-17 10:12:00
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