上班未打卡扣工资超过20%合法吗

更新时间:2025-07-17 11:26:46
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上班未打卡扣工资超过20%合法吗
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    不合法。依据《劳动法》,加班应支付加班费,扣工资超20%可能违法。未及时处理可能导致劳动者权益受损,引发劳动纠纷。
    2025-07-17 11:20:12
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    常见处理方式为投诉或仲裁。可先与公司沟通,无果后向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,根据具体情况选择。
    2025-07-17 11:26:34
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    不合法。处理方式:1.与公司沟通,要求合理解释扣款原因;2.若沟通无果,收集证据,如工资条、考勤记录;3.向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,维护自身权益。
    2025-07-17 11:26:46
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扣工资超过20%违法吗
关于工资扣除比例是否合法,关键看具体情况和扣工资的原因。若因个人原因造成损失,扣工资比例在合理范围内则为合法;若是公司无故克扣工资超过法定比例,则属于违法行为。
全部3个答案 >
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扣工资超过百分之20违法吗
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