企业40岁以上不能签劳动合同吗?公司说我不能签劳动合同。是这样吗?

更新时间:2025-07-17 11:36:04
问题描述:
你好!企业40岁以上不能签劳动合同吗?我在国有单位工作。这几天,40岁以下的人都签了劳动合同。我44岁了。公司说我不能签劳动合同。是这样吗?
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    您44岁可以签劳动合同。依据《中华人民共和国劳动法》,男性退休年龄为六十周岁,您作为男性员工,单位应签劳动合同,否则违法。不及时处理可能导致劳动权益受损,如工资、社保无保障。
    2025-07-17 11:11:18
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    您可与单位协商签订劳动合同。如单位拒绝,可根据性别选择不同策略:若为男性,应坚持要求签劳动合同;若为女性,可考虑签劳务合同。选择需基于自身权益和法律规定。
    2025-07-17 11:35:58
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    您可以签劳动合同。操作如下:先与单位沟通,要求按法律规定签订劳动合同;若单位拒绝,男性员工可申请劳动仲裁或咨询律师维权;女性员工则可考虑与单位协商签劳务合同,或同样采取法律手段维权。
    2025-07-17 11:36:04
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男人60岁以上,还能签劳动合同吗?
要签劳动合同,劳务协议其实也就是劳动合同。根据我国相关法律规定,男性的退休年龄为六十周岁,女性的退休年龄为五十周岁。因此,如果是男性,双方建立劳动关系的,就必须
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