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如果工作十几天但未正式入职，现在离职有工资吗？
更新时间：2025-07-17 11:50:07
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如果工作十几天但未正式入职，现在离职有工资吗？
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工作十几天离职通常应有工资。依据《劳动法》，劳动者提供劳动应获报酬，未正式入职不影响工资支付，除非有特别约定。不及时支付可能导致劳动纠纷及法律后果。
2025-07-17 11:44:13
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此问题常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。建议先与雇主协商，明确工资支付事宜；若协商无果，可准备相关证据申请劳动仲裁，以法律手段维护权益。
2025-07-17 11:49:39
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离职应得工资。操作：1.与雇主沟通，要求支付应得工资；2.收集工作证据，如工时记录、聊天记录等；3.若雇主拒绝支付，向劳动仲裁机构申请仲裁，提交证据；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
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