临时工违反操作摔伤谁负责

更新时间：2025-07-17 18:51:12

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临时工摔伤，雇主需负责。依据《中华人民共和国民法典》，雇主对雇员在雇佣活动中的人身损害应承担赔偿责任。若不及时处理，可能导致法律纠纷和赔偿金额增加。

2025-07-17 18:08:10

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雇主负责。具体操作：1. 立即送医救治，确保伤者安全；2. 收集证据，如监控、证人证言等；3. 评估伤害程度，与临时工协商赔偿；4. 若协商不成，准备法律材料，提起诉讼。

2025-07-17 18:51:09

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常见处理方式为协商赔偿或诉讼解决。若伤害轻微，双方可协商赔偿；若协商不成或伤害严重，建议通过法律途径诉讼解决。

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